如何向领导请***？这里面大有学问。很多人工作多年，仍然没有掌握这一简单的职场技巧，导致请***不被批准或者因为先斩后奏被领导批评。以下是关于请***的四条攻略。
第一条、能当面请***就不要打电话，能打电话请***就不要发微信。
在我长期的管理实践中，发现很多人偏偏选择了最后一种方式来请***：发微信。这种方式其实是最差的选择，它的弊端有以下三个方面：
一是领导不一定看得到你发的信息，或者不一定第一时间看到，这对于他批准你的请***要求存在时间上延后的可能性，对请***的人是非常不利的。
二是如果领导有疑问，就需要在微信里询问，而这是对领导时间的极大浪费，因为有些问题你可能在微信里并不能三言两语表达清楚。
三是领导有可能干脆不回复，这时候你就不知道他到底批准还是不批准，你会因此陷入被动的地步。如果你因此而休***，会被认为是先斩后奏；如果你因此不敢休***，会失去休***的机会。
第二条、一般的请***（突发***除外）必须提前一天以上报批，深夜请***或者当天一大早请***都是不合适的。
我在做部门经理的时候，经常会在早上7点多的时候甚至8点多的时候接到员工的请***，说当天不来上班了。这样的请***是非常“没有诚意”的，也体现出员工本人的职业素养欠缺。
而那种上班时间过后，才打电话请***的，普遍是早上起不来干脆不来上班的类型。此类员工比较懒散，也容易给人留下不好的印象。
提前一天请***被视作具备合理安排时间的能力，而这也是尊重领导的表现。
第三条、请***的理由一定要符合逻辑。
昨天晚上，有员工在深夜10点多请***说今天“要去拜年”，所以要休息一天。显然，深夜10点决定次日去亲戚家拜年，这个理由不太有说服力。事实上，他如果能在昨天下班前找到经理请***，理由不管是拜年还是相亲或者同学结婚，都不会遭人怀疑。
请***的理由最好如实和上级说清楚，如果涉及个人隐私的，可以说得委婉一点，但是没必要编造一个理由。从请***的理由甚至就可以看出一个人的诚信度和责任心。
第四条、休***结束一定要按时“归队”。
我以前有一名下属，请***会一再要求延期，从不按约定时间回公司。比如，第一次说请***三天，到第三天时又说再请***两天，后来又追加一天，这样的行为是非常恶劣的——至少在你没有给出合适理由的时候可以这样认为。
比这更恶劣的是，***期结束，不按时归队，也没有汇报，就像人间消失了一样。这样的行为不仅扰乱了正常的生产秩序，还给同事带来不必要的担忧，因为你不按时出现在公司会让人担心你的个人安全。
以上四条是关于请***的正确打开方式。不知道你平时是不是这样做的呢？
周六,周日,周一.应该是三天. 只放1天.这家公司生意也太好了吧.
请***直接事***就可以,接朋友接亲戚都可以.主要看直接主管给不给***.
如果主管不想给***,什么理由也没有用.也没有必要说那么大的谎.
实在不行一天的话,出去走走,吃些好吃的,一天也可以很充实.
五一?放***了，我很想放松自我，如果老板让我五一加班，我就委婉拒绝，我的方法如下：
一、我委婉拒绝的理由就是我身体不适
如果老板让我五一加班，我就说这几天，我就带病坚持工作，如果再让我加班，我就病倒了，病倒在工作岗位怎么办呢？还给领导找麻烦，你还不如不让我加班省心。我这样说估计领导就知道我不愿意加班了，就让我休息了。
二、我让家人替我请***理由
五一小长***，大家都想放松一下，如果领导让我加班，我就让妻子给我请***，就说我们春节都没有回家过年，就要在五一时候，回去看望双方父母。现在机票都买好了，我们没办法退票，所以领导最好让我们放***，要不媳妇该不乐意了，影响了家庭和谐。
要是我用这个办法委婉拒绝，领导还会说什么吗？估计他也不好意思说啥了。
三、我会给电话设置成拒绝加班模式
我把来电***设置成为拒绝加班，领导一给我打电话，我就发这个***，估计他就不想让我加班了，拒绝方式有很多种，这种方式非常委婉，还是请领导体贴我们吧！我不是不喜欢我的工作，工作使我快乐，但是五一我要休息，休息好了才能更好工作。
四、五一加班规定
根据《国务院办公厅关于2010年部分节日安排的通知》，5月1日到3日为劳动节法定***日，其中5月1日为法定节***日，后2天为普通休息日调休。
5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
5月2日至3日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
我可以***取说自己有病，让家人请***方式委婉拒绝领导让我加班。
2023年拼***攻略
元旦可拼9天长***
元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放***调休，共3天。
如果你在1月3日到1月6日请***4天，连上1月7日和1月8日的周末，就可以获得9天的长***。
春节后要连上7天班，胆子大可拼出16天长***
春节：1月21日至27日放***调休，共7天。1月28日、1月29日上班。
今年春节比较早。但是，春节后要连续上7天班。一想到这里，可能有人觉得累，但如果你胆子大而且有带薪休***的话，可以拼出16天长***，那就是在1月28日-2月3日请***7天，再加上2月4日和2月5日周末，那么就可以拥有16天的豪华长***了。
当然，你可以春节前请***5天，也就是1月16日到1月20日请***，连上1月14日和1月15日周末和春节***期，就能拼出14天***期了。
清明放***1天，没有调休，可拼出9天***期
清明节：4月5日放***，共1天。由于4月5日这一天恰逢周三，没有进行调休，只放***1天。
如果你可以选择周一、周二和周四、周五请***4天，跟清明节相连，再加上前后两个周末，就能形成9天***期了。
五一***期可以拼出9天长***
劳动节：4月29日至5月3日放***调休，共5天。4月23日、5月6日上班。
如果你在5月4日到5月6日请***3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的***期。
端午节可拼出8天长***
端午节：6月22日至24日放***调休，共3天。6月25日上班。
如果你在6月19日到6月21日请***3天，再加上6月17日和6月18日周末，跟端午***期相连，就能形成8天长***。
中秋国庆***期连休8天，可以拼出17天长***
中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放***调休，共8天。10月7日、10月8日上班。
中秋和国庆***期再次“合体”，形成8天超级黄金周。不过，超级黄金周过完，需要连上7天班。
但是如果你在国庆***期后的这7天请***，再连上后面的周末，就能拼出17天长***了，也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。
正确的拼***“姿势”
需要注意的是，拼***姿势一定要正确，尽量使用带薪年休***，这样既能享受更长***期，也能避免影响工资收入。
根据《职工带薪年休***条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。
因为每个人都找各种理由 你就实话实说！~ 我很长时间没回家了 非常想回家，所以提前一天走，请导员批准。我会把落下的课程补上！~ 那只能说明你们导员不是人！~ 我上学的时候请***都很好请的，我就和她实话实说！~ 我就想出去玩，你让我在这呆着也是捣乱！~ 哈哈！~
这个啊，我最有经验了啊！嘻嘻，你可以说驾校考试！还可以说病了，老师会让你拿病理！那你回来就开个证明！因为病理一般人拿不到，嘿嘿，如果不行，你如果是预备党员你可以理直气壮说老师没回来，无法完成政审材料！呵呵，当然这两招都不管用你就说你的某某有病了，或者结婚，必须你到场，或者你同学出现事故了，反正说不清！最后祝你成功！嘻嘻
